关于开展2023年度海外赤子为国服务行动计划选拔推荐工作的通知

各单位（部门）：

根据吉林省人力资源和社会保障厅《关于开展2023年度海外赤子为国服务行动计划选拔推荐工作的通知》（吉人社函〔2023〕29号）文件精神要求，现将我校选拔推荐工作事宜通知如下：

一、实施重点

2023年“赤子计划”坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，充分发挥留学人才智力技术优势，为推进中国式现代化提供人才支撑。重点围绕世界重要人才中心和创新高地建设，打造吸引和集聚人才的平台；围绕国家重大发展战略和区域协调发展，推动创新链产业链人才链深度融合；围绕实施乡村振兴战略，引导留学人才向艰苦边远地区和基层一线流动；围绕支持留学回国人员就业创业、促进人才项目交流对接。

二、推荐名额和流程

1.我校择优推荐1项服务活动。

2.吉林省人力资源和社会保障厅根据2023年“赤子计划”实施重点，对各地、各单位申报的活动进行评估，择优遴选出一批具有代表性和示范性的服务活动推荐到人社部。

3.按照人力资源社会保障部遴选结果及下发通知，确定入选2023年“赤子计划”的服务活动，并划拨资助经费。

三、申报材料

1.申报函2份。须注明背景调查相关情况，并提供申报人所在工作单位的账户信息（包括开户行名称、账户名、账号、开户行联行号）。申报函请注明申报工作联系人、联系电话。

2.活动方案2份。

3.项目预算2份。

4.2023年度高层次留学人才回国资助推荐人业绩成果一览表2份（详见附件3）。

5.单位（部门）推荐意见纸质材料1份。

    以上材料均需提供电子版。

四、相关要求

1.高度重视。海外赤子为国服务行动计划是国家鼓励广大留学人员通过多种形式智力报国、发挥作用的重要举措。请各单位（部门）要高度重视，及时通知到相关人员，并认真把握资助重点，切实将创新能力强，发展潜力大，社会贡献突出的活动方案推荐上来。

2.严格审核把关。各单位（部门）要求对申报人条件、申报材料认真做好审核把关工作，并按照有关法律法规和海外引才安全防范工作要求，做好背景调查，确保申报人不存在知识产权纠纷以及违反保密约定、竞业禁止、兼职取酬限制等情况，相关情况须在申报函中明确注明。

3.入选“赤子计划”的服务活动由学校组织实施，人社部门将给予政策、资金、人才等支持。活动可以采取技术服务、项目洽谈、合作研究、培训指导、学术交流等多种方式进行。要注重发挥高校、科研机构、基层单位的主体作用，进一步增强针对性、实效性。

4.申报人将提供的相关证明材料扫描成一个pdf文件，文件首页标清证明材料目录。

5.相关纸质、电子材料请于2月24日16:00前交到人事处，逾期报送不予受理。

联系人：武刚  沈文舒

电  话：13756108090 18844093951（微信同步）

邮  箱：ccgcxy2021@163.com

                                                  长春工程学院人事处

                                                    2023年2月9日