各单位（部门）：

根据吉林省人社厅《关于开展第十七批享受省政府津贴人员（省有突出贡献专家）选拔工作的通知》（吉人社函〔2022〕113号）文件精神，学校将开展享受省政府津贴人员（省有突出贡献专家）候选人选拔推荐工作，现将具体事宜通知如下：

一、选拔推荐范围及推荐名额

1.学校在职在岗的优秀专业技术人才，择优向省人社厅推荐3人。

2.学校高技能人才。有意向申报人员需提前沟通，经省人社厅批准后，可推荐1-2人。

已获得国务院特殊津贴以及吉林省政府津贴专家（省有突出贡献专家），以及不直接从事专业技术和一线技能工作的企事业单位党政领导等，不列为推荐选拔人选。

二、选拔推荐条件

（一）基本条件

1.热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，且具有解放思想、实事求是、与时俱进的科学创新精神和良好的职业道德。

2.一般情况下年龄应不超过55周岁（1967年8月1日以后出生）。

3.原则上申报业绩应为近五年内（2017年8月1日至2022年8月1日）所取得的业绩。

（二）专业技术人才业绩条件

在专业技术岗位工作，取得的专业技术业绩、成果和贡献突出，得到本系统同行专家的认可，应具有副高级及以上职称，并符合下列条件之一：

1.在自然科学研究中，面向世界科技前沿、经济主战场、国家重大需求、人民生命健康开展研究工作，学术造诣较高；科研成果具有原创性和重大科学价值，业内公认，省内领先，在国内本领域有一定影响力；在学科建设、人才培养、事业发展中发挥重大作用，是省内本学科领域带头人。

2.在技术研究与开发中，围绕国家和省核心技术领域有重大发明创造、重大技术革新成果，推动我省重要成果转化或者创造性解决了关键性技术难题；长期工作在农业、林业、水利和环境保护研究领域，学术造诣较高，取得重要科研成果或业绩贡献，业内公认，省内领先；在乡村振兴、环境治理、生态修复等领域中，助力技术引进、转化和推广，做出突出贡献，取得突出经济效益或社会效益。

3.在哲学社会科学研究中，业绩显著，对中国特色哲学社会科学学科体系、学术体系、话语体系建设等作出突出贡献，在本学术领域具有较高权威。

4.在经济社会发展重点领域、重点行业，围绕“一主六双”、“六新产业”、“四新设施”，为解决全省国民经济和社会发展的重大问题提供基础性、前瞻性、战略性的科学理论依据，具有特殊贡献。

5.在宣传出版、文化旅游、文学艺术等领域，为繁荣文化事业和文化产业，推动新闻出版、文学艺术、广播影视、互联网宣传、国际传播、精神文明建设等改革创新发展作出突出贡献，具有较大社会影响力和知名度。

6.长期工作在医疗卫生一线，医术精湛，诊治疑难危重病症成绩突出；在有效预防、控制和消除疾病，创造健康有益环境，保护人民生命健康，保障国家公共卫生安全等方面作出突出贡献，在业内和社会均享有盛誉。

7.长期工作在教育、教学、教练执训工作一线，在人才培养、学科建设、教育教学改革等方面作出突出贡献，具有扎实的教育教学理念、坚实的学科教学理论基础和丰富的教育教学经验，在所从事的学科教学和教练执训领域中，能力和水平处于省内领先地位，起到带头和示范作用，并为同行所公认。

8.在其他行业、领域为经济社会发展、民生建设作出突出贡献。

（三）高技能人才业绩条件

　　长期工作在生产服务一线，技艺精湛，贡献突出，应具有高级技师（国家职业资格一级）或具有相应高级职业技能水平，并具备下列条件之一：

　　1.国家级技能大师工作室或者省首席技师工作室主持人，在培养技能人才和传授技艺等方面成绩突出，在业内具有较大影响。

　　2.在技术革新、技术改造上有重大贡献，获得过省部级以上政府部门奖励、国家专利等。

　　3.在本行业中具有领先的技术技能水平或有重大技术革新，在某一生产工作领域总结出先进的操作技术方法，对推动技术改造升级具有重大影响，业内同行公认。

　　4.在促进科技成果转化、推广应用或在新技术、新工艺、新方法推广等方面做出突出贡献，取得重大经济效益和社会效益。

　　5.多次获得国际、国内和省内有影响的技能大赛、技术比武等赛事奖项，为国家或我省争得荣誉。

　　6.具有丰富的实践经验，能够解决生产过程中的重点或关键性操作技术问题；或者在培育技能人才和传统技艺方面成绩突出，在国内、省内、行业内有较大影响。

三、推荐程序

1.个人申报；

2.基层推荐；

3.职能部门资格审查和业绩审核；

4.学校组织专家评审、推荐，确定初步人选；

5.学校专家组集中评议，确定上报人选；

6.校园网公示；

7.上报省人社厅评审。

四、报送材料及要求

（一）申报材料

1.申报表格。报送推荐人选情况汇总表 excel 电子版（见附件1.2），纸质版一式3份，电子版发送到指定邮箱。涉密材料上报前需进行脱密处理。

2.证明材料。报送纸质版3份，PDF电子版发送到指定邮箱，单独装订成册，首页务必标清目录及页码，不得超过30页，确保复印件与原件的一致性。材料册内容包括：推荐人选的身份证、职称证、职业资格或职业技能等级证书、学历学位证书复印件等；相关方向代表性的期刊或国际会议论文首页；科研及人才奖励证书复印件（限省部级及以上）；反映项目或课题的名称、来源、经费、本人角色的任务书、合同的关键页（限省级及以上）；国际科研组织、重要学术期刊任职及重要学术会议大会报告等证明材料；成果开发、转化和应用推广及经济、社会效益等与学术技术水平及业绩贡献相关的其他证明材料。

3.申报人基层单位意见需本部门负责人签字并盖公章，一式1份。

4.承诺告知书，纸质版一式2份，PDF电子版发到指定邮箱。

（二）申报时间及地点

1.申报时间：8月30日上午8:30—11:30

2.申报地点：人事处  办公楼231室

3.联 系 人：张海梅　李庆喜

4.联系电话：80578235

5.邮     箱：ccgcxy2021@163.com

 

附件：

1.吉林省第十七批享受政府津贴专家（省有突出贡献专家）

推荐人选情况汇总表（专业技术人才类）‎

2.吉林省第十七批享受政府津贴专家（省有突出贡献专家）推荐人选符合条件项一览表（专业技术人才类）

　3.吉林省第十七批享受政府津贴专家（省有突出贡献专家）业绩简述参考模板

4.申报人基层单位意见

5. 承诺告知书

6.吉林省第十七批享受政府津贴专家（省有突出贡献专家）证明材料册封皮

 

人事处

2022年8月19日